南京入职体检这些事情千万要注意,以免被刷!

嘿，南京的朋友们!相信很多人和我一样，以为南京入职体检就是走个形式，结果一去才发现，坑真不少!作为一个在HR行业摸爬滚打了8年的老手，今天就来给大家分享一下我的避坑心得，希望你们都能顺利通过体检，拿到心仪的offer!

现在很多单位，在新员工入职之前，一般都会要求新员工去做一个入职体检。作为一名即将入职的打工人，一路过五关，斩六将，最终一份闪闪发光的offer被你收入囊中!入职体检作为新员工入职的必要条件，小编为您整理一份指南助您少走弯路，为需要入职体检人员提供便利。

行业要求不同，入职体检的项目可能会不太一样。但对于大部分企业来说，一般入职体检的项目是很简单的，只会查一些简单且基础的：

一般的南京入职体检项目：

1.一般检查：血压、身高、体重。

2.内科：胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等。

3.外科：淋巴、甲状腺、脊柱、四肢。

4.化验检查：肝功能、肾功能、尿检。

5.胸片：是对心、肺、膈的检查。

6.心电图：是对心脏的电生理检查。

一般而言，如果单位没有特殊要求，入职体检的项目基本包括：

1、 测量身高、体重、血压等：可以诊断是否存在体重过轻、超重或血压异常。

2、心电图检查：可以评估心脏的基本功能状况。

3、检查血液各种细胞的数量及比例:可提示感染类型、各种贫血、血液系统疾病。

4、肝功能检查：可以诊断肝脏是否受损。

5、检查胸片可以检查肺结核、肺炎等肺部疾病，还可以检查先天性心脏病、肺心病等心脏疾病，以及其它疾病。

6、有具体要求项目的企业体检项目还包括：

(1)尿常规 ：检查尿隐血、尿蛋白、尿糖等指标，可以初查泌尿系统是否存在异常。

(2)肾功能：检查肌酐、血尿素氮等指标，可以诊断急性肾炎、尿毒症等。

部分企业可能存在以下要求：

1.腹部彩超：检查腹部内脏器官状况和病变，可以诊断肿瘤、结石、积水、脂肪肝等。

2.尿妊娠(早早孕)：检查尿液中人绒毛膜促性腺激素(HCG)指标可以判断受检女性是否怀孕。

3.妇科检查：外阴、白带常规等可以诊断多种妇科炎症等。

4.电测听检查：对各频率声音的听力状况可以诊断听力受损情况。

5.肺功能检查：主要用于检测呼吸道的通畅程度和肺容量的大小，对于早期检出肺气道病变，评估疾病的严重程度及预后。

想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，以免体检不合格。在体检前做好准备工作，是很有必要的!

南京入职体检不合格怎么办？如何应对？

建议大家在正式体检前，最好去医院做个预检，提前知晓自己的身体状况。要是发现有不合格的风险，及时咨询医生，看能否通过调整恢复正常。要是情况比较棘手，也可以联系像“体检e站”这类专业体检帮助机构，不知道怎么联系的，可以百度一下他们的名字，他们已经帮助了很多人顺利通过了体检，经验丰富，值得信赖。

入职体检前的注意事项：

①体检前三天要注意饮食，宜清淡，不要吃过多油腻、不易消化的食物;不饮酒;不吃保健品。

②体检前一天要注意休息，避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

③对于要求空腹的体检项目，检查前应禁食8-10小时，但不超过16小时。如果实在口渴，可少量饮水，但不要超过100ml，且不可喝茶水、牛奶等饮品。

④体检当日，请着宽松、方便的服装。女性最好不要穿连衣裙、连裤袜等，不要穿有金属扣子的衣服，也勿携带贵重饰品以免影响放射检查。

⑤体检前 3 天不要剧烈运动。剧烈运动会影响血压和心率的变化，会促进胰岛素、糖皮质激素的释放，还会消耗能量，影响血糖水平。

⑥体检时不要隐瞒病情。有的患者担心暴露隐私，在医生问诊时有意无意隐瞒身体上问题，比如既往有乙肝、便中带血等病史。

医生的问诊和查体可以发现机器无法检出的不良习惯，比如吸烟喝酒、暴饮暴食，也能检查出机器无法发现的健康问题，比如脊柱侧弯或脚气等。

女性体检前的注意事项：

①不化浓妆，以免影响医生对面部皮肤的判断。

②妇科检查，包括阴道检查、宫颈涂片等，要避开经期，最好在经期结束后的5-7天检查，能更好地提高检查结果的准确性。且检查前三天不要进行性生活。

③不要自行冲洗阴道。阴道冲洗不仅会增加盆腔炎的可能性，还会影响阴道分泌物常规指标，影响检查结果。其实，异味对医生来说反而有助于判断真实病情，真的不尴尬。

如果突然发热、感冒、腹泻，建议推迟体检。这个时候的体温、心率等，基础指标都会受影响，检查结果也会发生变化，等身体恢复差不多了再去，避免检查结果不理想!

随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。用人单位通过入职体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人，且入职人员配合做好入职体检既是对用人单位负责，也是对自身健康负责。